Miami, Reporta.news– En otro artículo dimos a conocer la indemnización que posiblemente la ciudad de Miami le pudiera dar al ex comisionado Joe Carollo como parte de su plan de pensión, y ahora tendrán que pagar unos 400,000 dólares a una alta oficial por comentarios hechos por el actual jefe de policía Manny Morales, y según analistas políticos de la ciudad de Miami, “si la ciudad sigue respondiendo por las travesuras de sus empleados, pudiera pronto quedar sin fondos”.
El acuerdo llega en un momento de mayor escrutinio sobre Morales. A principios de este mes, el comisionado Ralph Rosado exigió su destitución inmediata, alegando que Morales estaba haciendo campaña para desbancarlo en las elecciones del próximo año por el escaño del Distrito 4 y que Morales estaba utilizando su cargo como jefe para lanzarse a la carrera hacia un cargo electo.
Rosado fue el único comisionado que votó en contra del acuerdo el jueves, declarando que “la injusticia en cualquier lugar es una amenaza para la justicia en todas partes”.
“Para mí, votar a favor de este acuerdo es votar por ocultar esto y no permitir que la justicia siga su curso. Voto por la justicia”, declaró Rosado.
Y es que resulta que la Ciudad de Miami acordó pagar 400,000 dólares para resolver una demanda por presunta discriminación racial presentada por una excomandante del Departamento de Policía de Miami, quien acusó al jefe policial de hacer comentarios inapropiados sobre su apariencia y tomar represalias en su contra.
En una votación de 4 a 1, la Comisión de la Ciudad de Miami aprobó el jueves el acuerdo en el caso interpuesto por Weslyne Lewis Francois, veterana con 18 años de servicio en la institución. La demanda fue presentada en octubre de 2024 contra la ciudad.
Lewis Francois, de ascendencia haitiana-bahamesa, alegó que a partir de 2020 el entonces jefe interino y actual jefe de policía, Manuel Morales, realizó comentarios sobre su peinado y le indicó que debía “moderar” su apariencia. Según la querella, tras negarse a cambiar su estilo, comenzó a enfrentar lo que describió como una campaña de represalias.
De acuerdo con la demanda, la excomandante fue objeto de “evaluaciones negativas, medidas disciplinarias injustificadas y un plan de mejora del rendimiento de 90 días diseñado para prepararla para el fracaso”. El documento judicial sostiene que estas acciones afectaron su carrera y reputación dentro del cuerpo policial.
El acuerdo aprobado por los comisionados no implica admisión de culpabilidad por parte de la ciudad, pero pone fin al litigio antes de llegar a juicio. Las autoridades municipales no ofrecieron comentarios detallados sobre el fondo de las acusaciones tras la votación.
El caso se suma a otros señalamientos recientes sobre prácticas laborales y clima interno dentro del Departamento de Policía de Miami, en momentos en que la ciudad enfrenta un escrutinio público sobre políticas de diversidad, equidad e inclusión en las agencias municipales.
Para Lewis Francois, el acuerdo representa el cierre de un proceso legal que, según su demanda, buscaba no solo reparación económica, sino también sentar un precedente sobre el trato a mujeres y oficiales de minorías dentro de la institución.
FOTO: Cortesia de NBC6
